Jumat, 08 Nov 2019 13:56 WIB  •  Dilihat 178 kali  •  http://www.mdn.biz.id/o/92029/
Tenang, Pemangkasan Eselon Tak Kurangi Jumlah dan Pangkat PNS
Medanbisnisdaily.com-Jakarta. Menteri Sekretaris Negara (Mensesneg) Pratikno memberi penjelasan terkait rencana pemerintah memangkas jumlah eselon. Dia mengatakan, pengurangan eselon tak mengurangi jumlah maupun pangkat aparatur sipil negara (ASN) atau pegawai negeri sipil (PNS).

Mengutip laman Setneg, Jumat (8/11/2019), Pratikno menjelaskan perampingan eselon tersebut dimaksudkan untuk mengurangi rentang pengambilan keputusan sehingga pemerintah dapat bergerak dengan cepat.

"Sebetulnya ini bagian penting dari sebuah program strategis Presiden, yakni deregulasi dan debirokratisasi. Ini berkaitan dengan rentang pengambilan keputusan. Jadi bagaimana rentang pengambilan keputusan itu diperpendek," katanya.

Selama ini, tingkatan eselon yang cukup banyak sering kali membuat instruksi pimpinan harus terlebih dahulu melewati rantai birokrasi yang panjang. Optimalisasi terhadap hal tersebut merupakan tujuan utama dari ide perampingan eselon itu.

Ia menegaskan, perampingan eselon tidak perlu menjadi kekhawatiran bagi para aparatur negara. Sebab, ide tersebut sama sekali tidak berkaitan dengan pengurangan pegawai, penurunan pangkat, berkurangnya ruang kenaikan pangkat, maupun berkurangnya penghasilan.

"Idenya sama sekali tidak ada hubungannya dengan pengurangan pegawai, penurunan pangkat, ruang kenaikan pangkat jadi berkurang, apalagi pengurangan penghasilan. Sama sekali tidak berkaitan dengan itu," paparnya.

Sebaliknya, perampingan eselon justru membuka peluang seluas-luasnya bagi para ASN untuk menempati jabatan fungsional. Dengan jabatan fungsional, para ASN dimungkinkan untuk terus bekerja berdasarkan kompetensi dan keahliannya sehingga dapat bekerja dengan lebih optimal sesuai kemampuan dan latar belakang yang dimiliki.

"Seorang ahli akuntan yang mendapat promosi ya tidak perlu dia harus berpindah ke jabatan struktural yang tidak ada kaitan dengan kompetensinya. Fotografer profesional kalau promosi tidak harus menjadi pejabat struktural, melainkan menjadi pejabat fungsional sesuai keahlian," ungkap Pratikno.

"Kasihan kan orang punya keahlian A demi promosi ke jabatan struktural kemudian dia harus keluar dari kompetensinya. Dia sendiri stres, organisasi juga rugi. Tapi seorang ASN akan tetap berkarier naik ke atas melalui jabatan fungsional sesuai keahliannya," tutupnya.(dtf)

Editor
HISAR HASIBUAN
Sumber: AirVisual.com
Reaksi Anda
Senang
15%
Bangga
10%
Lucu
17.50%
Terkejut
12.50%
Sedih
12.50%
Takut
17.50%
Marah
15%
 
Berita Nasional Lainnya
Fokus Berita
Komentar Anda